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31/01/2013

Les instances représentatives du personnel au service du salarié

Etre salarié, c’est exécuter un travail pour un employeur. Celui-ci a le pouvoir de donner des directives, d’en contrôler l’exécution et de sanctionner les manquements. De son côté, le salarié a également des droits, garantis par le Code du travail, et dispose d’interlocuteurs sur [...]

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